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入职体检项目有哪些(入职体检尿常规检查是什么

来源： 最后更新：22-01-21 08:21:10

很多时候，员工在就职时需要进行入职检查，主要是为了保证员工的健康。

那么，入职体检项目有哪些呢？?入职体检尿常规检查是什么？?入职体检项目有哪些？?1.抽血。

试验(均采用一次性真空负压采血管)。

2.血常规18项。

检查贫血、炎症、血液病等。

可发现贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾病变及临时感染。

3.肝功能。

谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

4.胸部透视通常被称为X光学检查，主要是肺部健康状况的检查。

这里要提醒那些计划怀孕或者怀孕的人，不要做胸透，这对孩子的健康有副作用。

5.内科检查主要由医生按压、听诊、心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行。

6.外科检查医生检查皮肤和脊柱是否有病变。

8.血尿常规检查。

9.心电图。

检查心脏最常用的方法。

心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾还有甲亢的诊断意义。

10.胸透。

检查心肺膈疾病。

11.下面任选一项。

A.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

B.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。

通过裂隙灯检查，可以发现全身其他部位疾病引起的眼底变化。

如：糖尿疾病，高血压等。

入职体检尿常规检查是什么？?尿常规检查简单易行，是临床上最常用的检查方法之一。

它可直接、迅速地反映泌尿系统的情况，因此，经常做尿常规检查，对及时发现泌尿系统疾病具有重要意义。

临床上，很多患者往往因为忽视尿常规检查而未能及时发现疾病，未能及时治疗，延误病情，导致肾脏疾病进入晚期，实在令人遗憾。

入职体检尿常规检查包括尿的颜色、透明度、pH值、红细胞、白细胞、上皮细胞、管型、蛋白质、比重和尿糖定性。

(1)尿色:尿中含有尿黄素，故为黄色。

尿色素的日排泄量一般是恒定的，所以尿色的深度随尿量而变化。

常见的尿色异常有:①食物和药物因素(核黄素、利福平、痢特灵、大黄等。)会使尿变黄。

②血尿可以是淡棕色或红色。

③血红蛋白尿，浓茶色或酱油色。

④胆色素尿，呈深黄色。

⑤乳糜尿，呈乳白色。

透明度：正常新鲜尿液多为清晰透明，排出后不久变为浑浊。

(3)pH值:正常尿为弱酸性，也可为中性或弱碱性。尿液的酸碱度很大程度上取决于饮食类型、药物和疾病类型。

入职体检项目不完全固定，会有一些细节上的差距，但都是为了员工的健康，不携带传染病，对他人造成伤害。

对一份新工作，大家都很珍惜，一般入职时都要做入职体检，给大家介绍几种入职检查套餐：入职体检套餐:项目包括一般检查A内科，男外科/女性手术，血常规，尿常规，肝功二项，肾功一项，胸部正位，心电图等，体检的意义在于了解员工是否健康。

职场白领:项目包括一般检查A，内科，男外科，女外科，妇科检查，白带常规、宫颈刮片、视力、色觉、外眼等。体检的意义在于员工和老板了解员工的身体状况。

标签: 内科  外科  员工  疾病  尿常规  

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