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温州生育津贴和工资只能领一个吗 温州生育津贴报销金额

来源： 最后更新：23-03-23 06:34:12

　　温州生育津贴和工资只能领一个吗?

　　是的。

　　根据《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，已参加生育保险的女职工在产假 期间享受生育津贴，用人单位不再支付工资。生育津贴高于工资的，用人单位不得扣回;生育津贴低于工资的，用人单位可以不补。

　　因此，如女职工产假期间用人单位正常发放工资，但所发工资少于生育津贴的，那么用人单位应将差额部分支付给女职工。

　　清算方式

　　产假期间工资收入低于生育津贴的，不足部分由用人单位用实有资金账户中的生育津贴予以补足;

　　产假期间工资收入高于生育津贴的，用人单位无需补差。

　　行政机关、参公事业单位和财政全额补助事业单位，清算后留存在基本存款账户的生育津贴结余部分，由用人单位在年度终了前，通过办理国库集中支付退库的方式冲减当年单位的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资等科目支出;财政适当补助和经费自理事业单位中，单位人员经费主要由财政资金保障的，按照上述全额保障单位的方式执行。

标签: 津贴  用人单位  产假  工资  女职工  

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