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2022萧山金梧桐租房补贴政策一览

来源: 最后更新:22-03-28 09:07:34

导读:对经杭州市认定的E类人才和放弃享受高层次人才购房补贴的B、C、D类人才,可提供高层次人才租房补贴,详情请看全文。

  一、补贴标准

  对经杭州市认定的E类人才和放弃享受高层次人才购房补贴的B、C、D类人才,可提供高层次人才租房补贴,每人每月2500元,补贴期限最长为5年。萧山区35周岁以下F类人才享受租房补贴为每人每月2000元,补贴期限最长为3年。

  二、资格条件

  (1)申请对象条件

  ①与萧山区用人单位签订三年以上(含三年)的全职正式聘用服务合同,在单位缴纳社会保险6个月以上或人事档案迁入萧山区并缴纳个人所得税6个月以上;属创业人员的,应持有萧山区营业执照(担任法定代表人)和公司近半年(含)以上完税证明;外籍人才还需持有有效期内的外国人来华工作许可证,港澳台居民需持港、澳、台往来内陆通行证。

  ②个人、配偶及未成年子女从市委办发〔2014〕77 号文件出台前一年(即2013年10月21日)至申请之日期间在萧山区无住房,且未享受过萧山区范围内相关住房(租房)优惠政策(包括安家补助)。

  (2)用人单位条件

  ①企业:税务登记注册在萧山区,且流转税( 增值税、消费税)缴入萧山区金库的各类企业。

  ②事业单位:在萧山区机构编制部门办理登记发证手续的事业单位。

  ③其他用人单位:发证机关为我区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会,萧山区政府2017 年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。

  

  三、其他

  (1)租房补贴可用于租赁杭州地区范围内的住房。

  (2)申请人或配偶享受过新引进应届大学生租房补贴的不得申请 B、C、D、E、F类人才租房补贴。

  (3)申请租房补贴时符合以下2种情形的,原有住房不纳入核定范围

  ①人才参加工作前与父母在萧山区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的

  ②人才个人、配偶及未成年子女在萧山区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的

  (4)萧山区博士后科研工作站在站博士后以及出站后留(来)萧的博士后人才按照我区的博士后政策享受资助,不重复享受租房补贴。

  (5)本办法发文前已取得萧山区租房补贴资格的高层次人才,按原相关文件标准执行。

标签: 山区  人才  住房  博士后  配偶  

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