2023绍兴诸暨市浣江幼儿园教育集团编外教职工招聘公告

来源：最后更新：23-06-20 01:11:36

导读：因学校发展需要,诸暨市浣江幼儿园教育集团拟向社会公开招聘编外教职工13名，招聘公告见正文。

　　2023绍兴诸暨市浣江幼儿园教育集团公开招聘编外教职工公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　1.编外幼儿教师12名(技术技能类岗位)。

　　2.编外卫生保健人员1名(技术技能类岗位)。

　　二、招聘条件

　　应聘对象应符合下列条件：

　　1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，忠诚于学前教育事业。

　　2.遵纪守法，为人师表，品行端正，无不良行为记录，有较强的工作责任感和良好的职业道德，尊重、爱护和平等对待学前儿童，符合岗位所需的专业和技能条件。

　　3.身心健康，体检符合要求。

　　4.编外幼儿教师、编外卫生保健人员年龄要求35周岁及以下(1987年6月18日以后出生)，特别优秀的可放宽至40周岁(1982年6月18日以后出生)。编外幼儿教师应持有幼儿园教师资格证书，具备大专及以上学历，如教师资格证原件尚未完全取得的，也可凭有效期内的《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》先参加报名，但必须于当年度取得教师资格证书原件，未能按时取得的，解除聘用关系。编外卫生保健人员应具备大专及以上学历且专业对口(临床、护理及相关医学专业)，或取得卫生行政部门颁发的护士执业资格证书或医师执业资格证书。

　　5.编外幼儿教师特别优秀指具有中级及以上职称，或优质课评比获诸暨市级二等奖及以上，或论文、课题获诸暨市级一等奖及以上，符合其中一条即可;编外卫生保健人员特别优秀指具备绍兴市卫生保健岗位培训合格证，且同时具备营养师资格证或救护师资格证，同等条件下具有从业经验者优先。

　　6.符合岗位特点要求的其他条件。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)招聘方法

　　本次招聘按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(二)招聘程序

　　1.公开报名。报名方式：应聘人员通过扫描“二维码”填报相关信息，并将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等佐证资料打包上传至邮箱1250787328@qq.com。报名时间：即日起—2023年6月29日，逾期不再受理。联系人：傅老师，13575595443。

　　2.资格审核。对应聘人员进行资格审核，以不低于招聘计划数的3倍确定参加笔试人员名单，未达到招聘计划数的3倍，取消对应招聘岗位。资格审核时间：2023年6月30日上午，地点：诸暨市浣江幼儿园教育集团湖畔幼儿园(浣东街道永乐路161号)。应聘人员请随带身份证、户口簿、学历证书、荣誉证书、资格证书等原件和复印件。资格审核将贯穿公开招聘全过程，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　3.笔试。笔试成绩满分为100分。考试内容范围为招聘岗位所必须的教育教学理论、学科专业知识等。笔试时间、地点另行通知。参加笔试人员必须携带身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　4.面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。编外幼儿教师为微课和才艺展示。编外卫生保健人员为常见意外事故处理。根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定上线人员。

　　5.体检。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。上线人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不列入考察对象。

　　6.考察。按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、《诸暨市关于密切接触未成年人单位建立入职查询和从业禁止制度的实施细则(试行)》(诸检会〔2022〕9号)等文件规定执行，并对上线人员资格条件进行复查。根据上线人员的成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员。

　　7.公示。经体检、考察合格的拟聘用人员须在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

　　8.聘用。按有关规定聘用。

　　附件：

　　1、编外幼儿教师报名二维码.docx

　　2、编外卫生保健人员报名二维码.docx

标签: 编外人员笔试卫生保健幼儿教师

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