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无锡宣传文化人才全职引进评审标准（无锡市吸引人才政策）

来源： 最后更新：23-06-21 03:51:03

　　无锡宣传文化人才全职引进评审标准

　　社科理论类

　　一类人才

　　1.具有正高级专业技术职称；

　　2.以下条件至少满足两项：

　　（1）具有深厚的学术造诣及某一领域的专业知识，在基础理论研究或应用开发上有所创新或突破，是本学科某一领域的学科带头人；

　　（2）省哲学社会科学优秀成果奖一等奖获得者（第１位完成人），且近５年来，担任完成国家社科基金重大或重点项目负责人；

　　（3）独立完成并公开出版有重大学术价值的专著，并在国家级期刊上独立发表一定数量的学术论文；

　　（4）在全国同类同行中有很高知名度。

　　二类人才

　　1.具有正高级专业技术职称；

　　2.以下条件至少满足一项：

　　（1）省级重要人才荣誉（如：享受省级政府特殊津贴的专家；或省级有突出贡献的中青年专家；或江苏社科英才；或江苏省“333”工程第三层次以上培养对象、江苏高校“青蓝工程”中青年学术带头人等）；

　　（2）近5年在本学科领域公认的权威期刊及人民日报、光明日报等权威报刊发表一定数量高水平论文，且至少独立出版过一部高水平学术专著；

　　（3）主持过省部级以上研究课题，或研究成果获得省级以上社科奖励二等奖及以上；

　　（4）决策咨询成果得到省部级领导肯定性批示或被省部级单位采纳；

　　（5）担任全国性、或省级哲学社会科学一级学科学会（研究会）的正（副）会长职务。

　　三类人才

　　1.具有高级专业技术职称；

　　2.以下条件至少满足一项：

　　（1）省级人才荣誉（省委省政府颁发认定的，或者由省级主管部门代表省委省政府（如省委宣传部、省教育厅、省科技厅等）组织认定的人才荣誉称号，如：江苏社科优青；或江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师等）；

　　（2）近5年在本学科领域公认的核心期刊及人民日报、光明日报等权威报刊发表一定数量高水平论文；

　　（3）主持过省部级及以上研究课题，或研究成果获得省级以上社科奖励三等奖及以上（或市级政府一等奖及以上）；

　　（4）决策咨询成果得到市厅级主要领导肯定性批示或被市厅级单位采纳；（5）担任所在单位二级学科学术带头人。

　　新闻传播类

　　一类人才

　　1.拥有博士学位或正高以上职称，在新闻宣传系统从事相关工作10年以上，有在市级及以上主要媒体从事新闻采访、编辑、评论、播音、主持、新媒体等业务核心岗位工作超过5年的工作经历；

　　2.以下条件至少满足一项：

　　（1）在新闻采访、编辑、评论、播音、主持、新媒体等方面，获得过中国新闻奖二等奖及以上、省级新闻奖一等奖或同级别奖项累计3项以上奖励（必须含中国新闻奖二等奖及以上奖励）；

　　（2）在新闻宣传领域贡献突出，获得过“长江韬奋”奖、中国播音主持金话筒奖、全国宣传文化系统“四个一批”人才等荣誉；

　　（3）在新媒体传播领域成效突出，获得过中国正能量“五个一百”网络精品等荣誉。

　　3.在新闻专业领域有较高的权威性和影响力，在社会上和受众中有较高知名度的优秀新闻工作者。

　　二类人才

　　1.拥有硕士学位及以上或副高以上职称，在市级及以上主要媒体从事新闻采访、编辑、评论、播音、主持、新媒体等业务核心岗位工作超过3年；

　　2.以下条件至少满足两项：

　　（1）在新闻采访、编辑、评论、播音、主持、新媒体等方面，获得过中国新闻奖、省级新闻奖或同级别奖项累计3项以上奖励（必须含中国新闻奖奖励）；

　　（2）在新闻宣传领域业绩突出，获得过江苏省“戈公振奖”（其他省市区同类奖项）或省级及以上优秀新闻工作者荣誉；

　　（3）在新媒体传播领域业绩突出，获得过省网络传播精品生产扶持、正能量“五个一批”网络精品等荣誉。

　　（4）具有视听内容产品海外宣推៿展能力和经验并有成功案例，或具有文化、科技类园区招商、运营、管理经验，并有省级或以上重点园区申报经验。

　　3.在新闻专业领域有较强的影响力和知名度。

　　三类人才

　　1.拥有本科及以上学历，具有中级以上职称，在市级及以上主要媒体从事新闻采访、编辑、评论、播音、主持、新媒体等业务核心岗位工作超过3年；

　　2.以下条件至少满足两项：

　　（1）个人作品或个人主导和策划的作品获得过省级新闻奖二等奖或市级新闻奖一等奖以上2篇；

　　（2）近3年在市级以上核心期刊发表独著论文2篇；

　　（3）获得市级正能量“五个一批”网络精品等荣誉；

　　（4）具有视听内容产品海外宣推៿展能力和经验并有成功案例，或具有文化、科技类园区招商、运营、管理经验，并有省级或以上重点园区申报经验。

　　3.在新闻专业领域有一定的影响力和知名度，显示较强的发展潜力。

标签: 省级  领域  市级  新闻  媒体  

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