2023绍兴稽山中学招聘政治教师公告（2023绍兴稽山中学招聘政治教师公告及时间）

来源：最后更新：23-06-29 01:15:06

导读：为进一步优化教师人才队伍，提升学校教育教学水平，实现高质量发展，绍兴稽山中学现决定面向全国择优招引优秀教师人才2名。

　　绍兴市稽山中学2023年面向全国择优招引优秀教师人才公告如下：

　　招聘岗位：

　　高中政治老师 2名

　　招引条件：

　　(一)基本条件

　　1.忠诚人民教育事业，具有高尚的师德修养，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力;

　　2.具有岗位所需的学历、资历、专业或技能以及其他条件;

　　3.户籍不限，身心健康;

　　4.大学学历，持有相应教师资格证书;

　　5. 具有副高及以上职称;

　　6. 年龄在45周岁以下(1977年 6月29日之后出生)。

　　(二)报考者还须具备以下条件之一：

　　具有地市级及以上教坛新秀、学科带头人、名师培养对象、优秀教师、优秀班主任、先进工作者、优秀党员、最美教师荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的市级优质课评比一等奖、市级教育教学(班主任)竞赛一等奖的教师。

　　招引程序：

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名：采用网上报名方式。

　　(1)报名时间：2023年6月29日- 7月7日12:00截止。

　　(2)报名材料：下载并填写《绍兴市稽山中学2023年面向全国择优招引优秀教师人才报名表》(见附件)，提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、教师资格证、各类荣誉证书、工作经历证明等PDF扫描件。报名材料以压缩文件形式发送至报名邮箱(82887366@qq.com)，邮件名称为“报考学科+姓名+现工作单位”。报名材料提交不完整的，资格审核不予通过。

　　2.资格审查：2023年7月10日下午在学校官方网站公布资格审查通过人员名单，并通知面试入围人选。入围面试人员与招引人数原则上不低于3:1(如低于3:1，由学校招引工作领导小组研究，报市人力社保局和市教育局同意，可适当降低招引比例或核减岗位直至取消)。

　　资格审查合格者，取得面试资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　现场资格审核中如有规定以外的特殊问题，由学校招引工作领导小组研究解决。

　　(二)业务考核

　　业务考核由学校组织实施，在校内进行，主要考察和测评考生的教育教学实际能力(包括专业知识、课堂教学等)。若入围面试并通过现场资格审核的人数大于30人(含30人),则进行笔试;若人数少于30人，则直接进行面试。笔试后，根据成绩高低(保留小数点后两位)，按照1:3的比例确定入围面试人员名单。面试采用模拟上课+答辩的形式进行，分值为100分，笔试成绩不带入面试。

　　根据面试得分(保留小数点后两位)，按照总分由高到低录满招引计划为止。面试成绩低于60分不进入下一环节。若出现相同名次超过招引计划，由评委投票决定，票数多者录取。

　　具体业务考核时间和地点等相关事项另行通知。报到时请随带近期1寸免冠彩色照片2张、报名表一式两份、各类证书原件和复印件(原件核对后退回)。

　　(三)体检

　　根据面试、考核结果从高分到低分按照招引计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的，不再往后递补)。

　　考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。参加体检后放弃，缺额不再增补。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。