来源: 最后更新:23-07-20 11:27:42
申请病退人员资格认定
(一)经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在原企业工作的,根据国家和省有关规定,截止2023年12月31日,符合以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。
1.男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上。
2.在国有、集体企业工作满10年以上,缴费年限满15年(含视同缴费年限,其中实际缴费满5年)及以上。
3.因病(非因工负伤)经鉴定完全丧失劳动能力人员。
(二)原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工,曾在国有、集体企业工作满10年以上,因企业破产、改制解除劳动关系后,重新就业(包括灵活就业)的参保缴费人员(灵活就业人员须按个体工商户政策继续缴费),除符合第(一)条的1、2、3款外,还需要提供企业破产、改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。
国有、集体企业系指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》(国发〔1978〕104号)规定范围的企业。
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