宁波职工发生工伤事故后可享受哪些待遇？
来源： 最后更新：23-07-27 01:21:37
导读：宁波市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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宁波职工发生工伤事故后可享受哪些待遇？
工伤保险待遇包括：停工留薪期待遇、工伤医疗及康复待遇、 伤残待遇和工伤死亡待遇。
工伤就医机构
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗的，应到我 市工伤定点医疗机构就医。情况紧急时可以先到就近的医疗机构 急救，伤情稳定后应及时转往定点医疗机构治疗。
职工因伤情特别严重需要转外就医的，应办理工伤职工转外 就医备案手续，转外就医只限杭州、上海两市工伤保险或基本医 疗保险一家定点医疗机构的一次诊疗过程，确需转往第二家医疗 机构治疗的，应由职工提出申请，并由转入的第一家医疗机构提出诊疗意见。
职工在本市外工作、学习期间发生的工伤，可在当地工伤保 险或基本医疗保险定点医疗机构就医，其发生符合规定的医疗费 由工伤保险基金支付。
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