当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2023阿克苏地区柯坪县公安局辅警招聘公告

来源： 最后更新：23-08-23 01:29:07

　　为进一步加强柯坪县公安局警务辅助人员队伍建设，为群众提供更好的服务，现面向社会公开招聘50名辅警，具体招聘事项如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　(二)坚持人员聘用制管理原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、年满18周岁以上，30周岁及以下;(2005年8月31日-1993年8月31)

　　4、具有高中及以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力，其中，文职辅警应具备相应能力，大学专科及以上文化程度，同等条件特殊岗位人才、公安类院校毕业生优先录取;

　　5、退伍军人年龄放宽至35周岁以下(1988年8月31日)，高中及以上文化程度。服役期间立功受奖的，同等条件下优先录取;

　　6、具有良好的国语交流、书写水平;

　　7、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身心健康且自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。

　　(二)下列人员不属招考范围：

　　1、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员、主要关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　4、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　5、因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚的;

　　6、有吸毒史和精神病史的;

　　7、曾被行政拘留、司法拘留的;

　　8、被开除公职、开除军籍的;

　　9、曾从事警务辅助工作，或者因违纪违规被辞退、开除的;

　　10、提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　公开招聘按照报名、资格审查、综合测试(笔试、体能测试)、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间

　　2023年8月17日10:00—8月25日18:00(北京时间)。

　　2.报名方式

　　报名采取现场报名，报名时需提交报名表一式两份。

　　3.资格审查

　　报考人员需准备本人身份证、户口簿、毕业证、学籍档案(人事局学籍档案证明)、报名表以及招聘岗位需要的其它相关证明材料。资格审查时收取所有相关材料纸质复印件一份，请报名者提前做好准备，另大专及以上学历需提供学信网验证报告。

　　4.报名与资格审查地点

　　柯坪县公安局政治处或柯坪县公安局各派出所。

　　(二)综合测试

　　综合成绩=笔试成绩×50%+体能测评成绩×50%

　　笔试成绩、体能测评成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　根据综合成绩，按报考岗位招聘人数1︰2的比例，从高分到低分确定面试人选。未达到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识测试》，笔试主要测试综合基础知识，不发放学习资料，笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2.体能测评

　　体能测评由柯坪县公安局具体组织实施。测试项目有：1000米、俯卧撑、跳远、100米。按照《公安民警体育锻炼准评分表》核定成绩，体能测评成绩取四项成绩的平均分。

　　体能时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　综合成绩合格的，按招聘岗位1：2的比例确定面试人选，未达到规定比例的，按实际人数确定面谈入闱人员。

　　面试采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力，面试成绩满分为100分。面试成绩当场公布，面试成绩合格者进入下一环节。

　　面试时间：具体时间另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，按招聘岗位名额1:1比例按总成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，并进行尿检检查，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

　　总成绩=综合成绩×50%+面试成绩×50%

　　(五)政审

　　用人单位负责对体检合格者进行政审。通过社区、户籍所在地派出所、县级公安机关等进行政治审查，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。不符合条件的等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，并按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从分配，不予签订劳动合同。

　　四、用工性质和聘用期待遇

　　(一)签订劳动合同

　　招聘人员为合同制用工，实行合同管理，期满考核合格，续签劳动合同。

　　(二)待遇保障

　　工资标准：试用期满转正后高中5221 元/月(含五险一金)、中专5703元/月(含五险一金);大专：6092元/月(含五险一金);本科：6657元/月(含五险一金)。

　　五、其他事项

　　1.请务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有与报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消聘用资格。

　　附：《柯坪县公安局2023年招录辅警职位表》

　　《柯坪县公安局2023年招录辅警报名表》

　　《柯坪县公安局2023年招录辅警政审表》

　　附件1：柯坪县公安局2023年辅警招聘职位表.xls

　　附件2：柯坪县公安局2023年招聘辅警报名表(填写两份，正反面打印，不可手写).xls

　　附件3：柯坪县公安局2023年招聘辅警政审表(填写两份，正反面打印，不可手写).doc

标签: 柯坪县  成绩  笔试  公安局  体能  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/techan/2179454.html

柳州医保怎么绑定家人？（柳州医保绑定家人怎么操作）

网站首页 返回栏目

泰安大学毕业生可以自己保存档案吗