当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

苏州未毕业实习生缴纳单工伤保险政策+办理材料

来源： 最后更新：23-09-06 01:49:37

　　未毕业实习生缴纳单工伤保险政策+办理材料

　　实习生参加工伤保险政策规定：

　　(1)实习生在实习协议期内，从用人单位为其办理参保手续之月起缴纳工伤保险费，不允许补缴;在同一学历或者技能等级教育阶段参加工伤保险的时长不得超过12个月。

　　(2)实习生的工伤保险费，根据其实习协议期间实际月劳动报酬、实习协议期内缴费月数以及用人单位工伤保险费率核定，由用人单位一次性缴纳。月缴费基数上下限及用人单位的工伤保险费率，均按办理参保登记及保费核定手续时适用标准执行。

　　实习生参加工伤保险办理材料：

　　用人单位可自愿为安排在本单位的实习生办理工伤保险参保手续，办理时应当持与其签订的三方实习协议、《苏州市区实习生参加工伤保险花名册》和《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》。

标签: 实习生  工伤保险  用人单位  协议  参保  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/techan/2211235.html

连云港市城乡居民医保报销比例是多少？

网站首页 返回栏目

长春灵活就业人员公积金缴存政策解读