2023唐山乐亭县人才补贴标准 2023唐山乐亭县人才补贴标准是多少

来源：最后更新：23-10-27 07:21:47

导读：引进时间、就业单位性质不同，兑现奖补标准不同。如符合条件的博士生，可给予每月5000元生活补贴，或可享受购买县域指定商品住房一次性补贴30万元。

　　▶奖补标准

　　引进时间、就业单位性质不同，兑现奖补标准不同，年龄计算以引进日期和人事档案出生日期为准(下同)。所有涉及购房补贴和生活补贴的人员，二者只能选择一项，“县域指定商品住房”区域另行发布。

　　(一)博士研究生

　　2023年4月20日后，全职引进的博士研究生，自来乐工作之日起5年内，给予每月5000元生活补贴，或可享受购买县域指定商品住房一次性补贴30万元(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(二)硕士研究生

　　1.2021年10月21日至2023年4月19日期间，全职引进来乐中小企业及机关事业单位的硕士研究生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，享受购房及生活补贴15万元，分5年给付。在乐亭县域内购买自用商品住房，可以一次性给予15万元购房补贴(不限首套，此政策只享受一次)。

　　2.2023年4月20日以后，全职引进到企业和学校、医院的硕士研究生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，自来乐工作之日起5年内，给予每月1500元生活补贴，或可享受购买县域指定商品住房100平米内给予20%优惠(不限首套，此政策只享受一次);到其他单位就职的，自来乐工作之日起3年内，给予每月1000元生活补贴，或可享受购买县域指定商品住房100平米内给予20%优惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(三)“双一流”院校(学科)全日制本科生

　　1.2021年10月21日至2023年4月19日期间，全职引进的“双一流”院校(学科)全日制本科生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，享受购房及生活补贴6万元，分5年给付。在乐亭县域内购买自用商品住房，可以一次性给予6万元购房补贴(不限首套，此政策只享受一次)。

　　2.2023年4月20日以后，全职引进到企业和学校、医院的“双一流”院校(学科)全日制本科生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，自来乐工作之日起5年内，给予每月1000元生活补贴，或可享受购买县域指定商品住房100平米内给予10%优惠(不限首套，此政策只享受一次);到其他单位就职的，自来乐工作之日起3年内，给予每月500元生活补贴，或可享受购买县域指定商品住房100平米内给予10%优惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(四)普通院校全日制毕业生

　　1.2022年1月1日至2023年6月27日，全职引进到企业就职的普通院校全日制本科毕业生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，给予每月500元租房补贴，期限为1年。

　　2.2023年6月28日以后，与乐亭县非公企业或社会组织签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，或者在乐亭县初次自主创业领取营业执照并正常运营的，自工作之日起，普通院校全日制本科毕业生，给予每月500元租房补贴，期限为1年，大专毕业生给予一次性2000元生活补贴。与乐亭县非公企业或社会组织签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险的普通高校全日制本科毕业生，可享受购买县域指定商品住房100平米内给予10%优惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(五)技能型人才

　　1.2021年10月21日以后，全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，分别给予50万元、30万元、20万元资金扶持。

　　2.2021年10月21日以后，企业全职引进的符合乐亭县产业发展方向的高级职称专业技术人员和高级技师，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，给予3万元安家费，分3年发放(本县内流动、集团公司内部流动的除外)。

　　3.2021年10月21日以后，全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”(通过评选)的领军型高技能人才，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，分别给予30万元、10万元资金扶持。

　　4.2023年6月28日后，在全国职业院校技能大赛中获得三等奖以上、技工院校技能大赛获得前三十名的高职和中职毕业生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，或者在乐亭县初次自主创业领取营业执照并正常运营半年以上的，自来乐工作之日起每月给予1000元生活补贴，期限1年;在河北省职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技工院校技能大赛获得前十名的高职和中职毕业生，与单位签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，或者在乐亭县初次自主创业领取营业执照并正常运营半年以上的，自来乐工作之日起每月给予500元生活补贴，期限1年。

　　(六)引才育才单位

　　1.1年内全职引进博士研究生2名或者硕士研究生5名以上，签订5年期以上劳动合同并正常缴纳社会保险的企业，给予10万元一次性奖励;对评定为国家、省、市级科技创新团队的，分别给予50万元、20万元、10万元的资金补助;对自主申报入选国家重大人才工程人选的，给予用人单位50万元奖励;入选省级重点人才工程人选的，给予用人单位20万元奖励。对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位，给予1:1配套奖励;对获得省科学技术奖等省级奖项的单位，按市奖励标准给予1:0.5配套奖励。

　　2.1年内全职引进5名以上“双一流”院校(学科)本科生、20名以上普通院校本科生、50名以上专科生或职业院校毕业生，签订5年期以上劳动合同并正常缴纳社会保险的单位(机关事业单位除外)，分别给予引才奖励5万元。

　　3.在乐亭县建立的独立的人力资源服务产业园，被认定为国家级、省级、市级人力资源产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性补助。为乐亭县引进顶尖人才、国家级领军人才、海外人才等高层次人才做出突出贡献的中介机构，给予最高10万元奖励。

　　(七)其他政策奖励事项

　　1.其他符合市凤凰英才奖励政策的个人及单位参照唐山市相关实施细则执行;

　　2.其他符合乐亭县人才奖励政策的个人及单位采取“一事一议”的办法，根据其贡献度给予相当数额的奖励。

标签: 万元乐亭县社会保险劳动合同单位

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