泉州安溪县高层次人才第六层次认定标准

来源：最后更新：23-11-07 03:58:30

导读：泉州安溪县发布第六、七层次人才认定标准，想要认定成为高层次人才的，可以参照标准查询自己是否满足条件。

　　泉州市第六、七层次人才认定标准（安溪县）

　　第六层次

　　(一)近5年内担任以下职务者(受聘于我县民营企业的，年薪须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上)

　　1.市级工程实验室主任、学术委员会主任;

　　2.市级工程研究中心主任;

　　3.市级企业技术中心主任;

　　4.市级制造业创新中心技术委员会主任;

　　5.市级工业设计中心设计创新带头人;

　　6.市级中小企业公共服务示范平台运营企业总经理;

　　7.市级小微企业创业创新示范基地的运营企业总经理;

　　8.市级电子商务示范基地的运营企业总经理。

　　(二)近5年内曾获得以下奖项和荣誉者

　　1.市级中小学名校长、市级中小学教学名师、省级骨干教师;

　　2.教育部主办的教学大赛二等奖第一完成人;

　　3.市级优秀教学成果奖二等奖及以上第一完成人;

　　4.省级教学技能大赛三等奖及以上获得者;

　　5.福建新闻奖二等奖获奖作品排名第一的主创人员;

　　6.福建省百花文艺奖三等奖获得者;

　　7.中国工艺美术“百花杯”银奖第一完成人;

　　8.中国工艺美术“金凤凰”创新设计大赛银奖第一完成人;

　　9.福建省工艺美术“争艳杯”银奖第一完成人;

　　10.泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛一等奖第一完成人;

　　11.中轻联“百鹤杯”工艺美术创意设计大赛金奖第一完成人;

　　12.厦门文博会和深圳文博会“飞花奖〞金奖第一完成人;

　　13.省级及以上乡村文化和旅游能人(带头人);

　　14.省级金牌工人;

　　15.市级农村青年致富带头人;

　　16.泉州市科普惠农兴村带头人;

　　17.全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖二等奖第二、三完成人;

　　18.泉州市非物质文化遗产代表性项目代表性传承人;

　　19.泉州市工艺美术大师;

　　20.泉州市十大杰出青年企业家;

　　21.泉州市十大杰出职业经理人;

　　22.泉州市优秀青年企业家;

　　23.泉州市青年拔尖人才;

　　24.泉州市优秀农村实用人才;

　　25.泉州市电子商务领军人物;

　　26.泉州市建筑企业优秀经理、优秀项目经理;

　　27.泉州市技能大师、技术能手;

　　28.泉州工匠;

　　29.县级红领人才、兴村治社能人;

　　30.县级金牌HR一等奖获得者;

　　31.市级电商直播大赛(网络直播大赛)、跨境创新创业大赛一等奖获得者;

　　32.省部级优秀城乡规划设计奖二等奖、且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　33.省部级优秀勘察设计奖二等奖，且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　34.国家部委主办的创新创业大赛省级分赛主体赛三等奖以及福建省创新创业大赛总决赛三等奖的获奖项目核心团队第一负责人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

　　(三)符合以下条件之一者

　　1.受聘于我县重点产业企业并取得全日制硕士学位者;

　　2.教育系统领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员;

　　3.卫生医疗系统取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任3年以上的专业技术人员，其中紧缺急需专业取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任1年以上的专业技术人员;

　　4.城乡规划领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员;

　　5.文体旅系统领域取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员;

　　6.农业系列取得副高级专业技术职务任职资格者且聘任5年以上的专业技术人员;

　　7.经全国统考取得律师资格或国家法律职业资格，执业七年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上;

　　8.经全国统考取得注册会计师、注册税务师、注册资产评估师，执业五年以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　9.取得国家一级职业资格(见操作说明3)，受聘于我县重点产业企业且从事职业资格所在专业领域工作2年以上，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　10.受聘于泉州市主导产业、新兴产业(见操作说明4)，取得副高级专业技术职务任职资格者且任职3年以上的专业技术人员，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　11.具有10年以上(含10年)执业经历的泉州市资深专利代理人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　12.近5年内，获中国外观设计铜奖的前3位完成人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　13.近5年内，担任省级龙头企业高管，包括董事长、副董事长、首席技术官(技术研发部门第一负责人)、首席设计官(工艺设计部门第一负责人)、总经理或法人(个人持股占比不低于30%)，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上者;

　　14.近5年内，担任省级及以上农民专业合作社示范社或家庭农场示范场法人，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者。

　　(四)符合以下条件的我县主导产业、新兴产业紧缺急需人才

　　1.茶业

　　①中国制茶大师、安溪铁观音大师、安溪铁观音制茶工艺大师;

　　②取得国家一级(高级技师)茶叶类职业技能等级证书且从事茶产业工作2年以上、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者;

　　③取得制茶高级工程师且任职2年以上的专业技术人员、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者;

　　④在我县从事茶产业相关工作，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上者;

　　⑤在安溪创办茶叶企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度税额20万元以上者;或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度纳税额15万以上者;

　　⑥县处级政府举办的茶叶技能大赛第一名获得者。

　　2.家居工艺

　　①“匠心杯”中国(安溪)藤铁工艺现场创作大赛特等奖或金奖获得者;“卿创杯”创新创意设计大赛特等奖或金奖获得者;

　　②在家居工艺企业从事经营管理、研发设计、机械操作、营销推介等相关工作3年以上、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上者;

　　③取得高级工艺美术师且任职2年以上的专业技术人员、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　④在安溪创办家居工艺企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度税额20万元以上;或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比不低于30%企业上一年度纳税额15万以上;

　　⑤县处级政府举办的藤铁工艺技能大赛第一名获得者。

　　3.光电

　　①在LED衬底、芯片、封装、应用或光生物领域等全球前10大公司担任技术、研发、工程等部门经理、功能主管、资深工程师、主任工程师或其他相应职务以上累计5年以上者;

　　②在LED衬底、芯片、封装、应用或光生物领域等大陆或台湾前10大公司担任二级科研、技术、工程等部门的部门负责人、技术负责人、总工程师或其他相应职务以上累计5年以上者;

　　③在光电信息、光生物领域所属的企业中从事科研、技术、工程相关工作者，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上。

　　4.信息技术

　　①受聘于新一代信息技术企业副总经理以上管理职务或具有副高级以上专业技术研发人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　②在新一代信息技术企业中从事科研、技术、工程相关工作者工作1年以上、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上者;

　　③在安溪创办新一代信息技术企业，担任法人且个人持股占比30%以上，企业上一年度税额20万元以上;或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比30%以上，企业上一年度税额15万元以上者。

　　④受聘于新一代信息技术重点企业，在市厅级以上政府部门主办的新一代信息技术技能大赛中，一等奖获得者或获奖项目团队第一负责人。

　　5.智能制造

　　①取得硕士学位者，在安溪从事智能制造相关工作，取得相应中级专业技术职务任职资格且任职2年以上;

　　②取得硕士学位者并以第1发明人获得3项授权实用新型专业或1项授权发明专利，或以第一作者发表1篇SCI收录或2篇EI收录论文，来安溪后从事智能制造相关工作;

　　③从事智能制造相关工作2年以上、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上者。

　　6.建材冶炼

　　①取得本科以上学历，在我县从事建材冶炼行业，在企业内任高级管理人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者;

　　②在建材冶炼企业工作，取得机械装备或建筑等副高级专业技术职务任职资格且任职2年以上的专业技术人员，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　③在安溪创办建材冶炼企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度税额20万元以上;或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业上一年度纳税额15万以上。

　　④上一年度纳税额30万以上的建材冶炼企业董事长(总经理)，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

　　7.建筑行业

　　①取得本科以上学历，在我县从事建筑行业的工作，在企业内任高级管理人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者;

　　②在建筑企业工作，取得建筑工程、建筑造价等副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

　　③在安溪创办建筑企业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业上一年度纳税额300万以上或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业上一年度纳税额250万以上;

　　④上一年度纳税额500万以上的建筑企业董事长(总经理)，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资1.5倍以上。

　　8.食品

　　①取得本科以上学历，在我县食品产业企业内任高级管理人员或高级技术研发人员，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者;

　　②在安溪创办食品企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度税额20万元以上或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业上一年度纳税额15万以上;

　　③上一年度纳税额30万以上的食品产业企业董事长(总经理)，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

　　9.电子商务

　　①所在电子商务企业年交易额1亿元以上或年营业收入500万元以上，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、设计人员、营销人员;

　　②所在企业为市级以上电子商务示范企业、电商十佳企业，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上的高层管理人员或与之级别相当的专业技术人员、专业设计人员、专业营销人员。

　　10.现代金融

　　①近5年来，国家级“双一流”高校(学科)或原“985工程”、“211工程”大学的全日制本科金融类专业毕业并获经济学学士学位，来安溪后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额贷款、典当、融资担保等工作，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上，并取得相应中级专业技术职务任职资格且任职3年以上者;

　　②在泉州各类金融机构县级及以上支行(支公司)内任高级管理人员或地方法人金融机构支行行长、且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上。

　　11.健康卫品

　　①取得本科以上学历，在我县健康卫品产业企业内任高级管理人员或高级技术研发人员，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上者;

　　②在安溪创办健康卫品企业，担任法人且个人持股占比不低于30%，企业上一年度税额20万元以上或全日制大学本科毕业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业上一年度纳税额15万以上;

　　③上一年度纳税额30万以上的健康卫品产业企业董事长(总经理)，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

　　(五)符合以下条件的台湾人才

　　1.有一年以上工作经历、取得硕士学位，并以第1发明人获得3项授权实用新型专业或1项授权发明专利;

　　2.受聘于我县企业，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上;

　　3.取得本科以上学历或学士以上学位来安溪创业，担任法人且个人持股占比达30%以上，企业上一年度纳税额20万以上;

　　4.作为第一完成人(含同等贡献者)，作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖“丁类奖项”(见操作说明2)者，年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

　　5.毕业于海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”(以上海交大ARWU权威排名为准)最新排名前100大学，且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上或担任中层正职以上经营管理职务或技术负责人一年以上。

　　(六)近10年内所承担科研项目曾获得以下奖项，并按下列计算标准累计所得分值在2分以上的人才。如同一个项目获多个奖项，只按其最高分值计分一次，不重复计分。“☆”对应奖项直接入选第一层次人才;“□”对应奖项直接入选第二层次人才;“△”对应奖项直接入选第三层次人才;“○”对应奖项直接入选第四层次人才;“◇”对应奖项直接入选第五层次人才;“◎”对应奖项直接入选第六层次人才。