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2023年绍兴越城区国企招聘岗位及报考条件

来源： 最后更新：23-11-13 01:41:46

　　绍兴市越城区国有企业2023年专场招聘岗位及条件如下：

　　招聘计划：

　　本次面向社会计划招聘工作人员60名，各用人单位具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《绍兴市越城区国有企业2023年专场招聘计划表》。

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　　报考条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

　　(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

　　(三)有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2023年10月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

　　(五)定向招聘大学生退役士兵岗位还需符合以下两个条件：

　　1. 越城区户籍或在越城区应征入伍的大学生退役士兵;

　　2. 在服役期间被开除军籍、判刑、退役后有失信记录、受过治安刑事处罚的人员，不得报考。

　　(六)有下列情形之一者不受理应聘：

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　5.与原单位有劳动纠纷的;

　　6.有其他不适宜聘用情形的。

标签: 工作经历  岗位  条件  绍兴市  城区  

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