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2023大同怀孕四个月以上可以休几天产假

来源： 最后更新：23-12-10 02:39:52

　　答：《女职工劳动保护特别规定》中第七条明文规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。

　　《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，体现了国家和社会对妇女的支持和爱护。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。

标签: 女职工  产假  工资  劳动保护  用人单位  

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