当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

揭阳安排残疾人就业人数需满足什么条件

来源： 最后更新：23-12-21 12:32:25

　　问：符合哪些条件的残疾人可计入用人单位安排的残疾人就业人数?

　　答：“安排残疾人就业人数”是指用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段的残疾人签订一年以上（含一年）劳动合同（服务协议）且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

　　用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》 (1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》 (1至3级的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

　　缴纳残疾人就业保障金的企业

　　 未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位

　　➤➤相关阅读

　　暂免征收

　　在职职工人数在30人 (含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金

标签: 残疾人就业  用人单位  残疾人  人数  企业  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/techan/2410090.html

揭阳劳务派遣是否计入安排残疾人就业人数

网站首页 返回栏目

宿迁补办居住证多少钱 宿迁补办居住证多少钱一个月