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南阳劳动仲裁申请时效是多长（南阳劳动仲裁申请时效是多长的）

来源： 最后更新：24-01-11 02:16:41

　　南阳劳动仲裁申请时效是多长?

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的固定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算：

　　(1)因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　(2)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

　　

标签: 时效  当事人  劳动关系  之日起  权利  

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