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绵阳产假期间工资怎么算(绵阳生育津贴计算方法)

来源: 最后更新:24-03-13 07:24:25

导读:四川人口与计划生育条例中规定,生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变,具体见正文。

  生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变

  女职工劳动保护特别规定中规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

  生育津贴规定

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  

标签: 生育保险  用人单位  女职工  产假  工资  

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