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台州女职工产假工资怎么发？（台州产假多少天）

来源： 最后更新：24-03-25 02:39:03

　　女职工产假期间，工资如何发放？

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

　　对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　女职工怀孕、生育期间，工资能降低吗？

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定

　　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　女职工孕期可享受哪些劳动保护？

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定

　　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

标签: 女职工  用人单位  生育保险  劳动保护  产假  

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台州产假期间工资会降低吗？（台州产假天数）

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