西安企业职工培训可以领补贴的有几种培训方式

来源：最后更新：22-04-10 12:04:49

导读：西安企业给员工开展网上职业技能培训，有没有政府补贴，补贴怎么领取，可以领取多少钱？

　　西安企业职工培训可以领补贴的有几种培训方式

　　企业职工培训：

　　包括在岗职工培训、企业新型学徒培训、转岗转业培训、职工岗前培训和以工代训5种）。

　　补贴官方依据：

　　市人社局、市财政局《关于印发西安市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（市人社发〔2019〕23号）和市财政局、市人社局《关于做好职业技能提升行动资金使用管理工作的通知》（市财发〔2020〕1号），以及省人社厅、省财政厅《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》（陕人社函〔2020〕31号）要求。

　　西安职业培训补贴及标准

　　(一)企业职工培训补贴。

　　1.在岗职工培训补贴。企业组织签订一年以上劳动合同且在职6个月（不含）以上的职工由纳入目录清单的培训机构（含企业培训中心）开展在岗职工培训的，给予在岗职工培训补贴。补贴标准为，培训合格并取得职业资格证书或职业技能等级证书，每人每次初级工1000元、中级工1500元、高级工3000元、技师4000元、高级技师5000元；培训后仅取得培训合格证书的，每人每次600元。享受在岗职工培训补贴的职工申请其他补贴的，按所申请补贴的有关规定执行。

　　2.企业新型学徒培训补贴。按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于全面推行企业新型学徒制的通知》（陕人社函〔2019〕533号）及相关文件精神，企业按规定开展新型学徒培训，且学徒取得中级工、高级工职业资格证书或职业技能等级证书的，分别按每人每年5000元、7000元标准对企业给予培训补贴。学徒按计划完成培训内容、培训合格但未能取得中级工、高级工证书的，按每人每年2500元的标准对企业给予培训补贴。经各级人力资源和社会保障部门审核同意的企业新型学徒培训，由市人力资源和社会保障局审核后报市财政局，可按企业申请预支计划补贴资金的50%，在企业培训启动2个月内预拨，培训任务完成后及时拨付其余补贴资金。

　　3.转岗转业培训补贴。企业组织本企业富余职工由纳入目录清单的培训机构（含企业培训中心）开展转岗转业培训，培训合格并取得职业技能等级证书、职业资格证书、特种作业操作证书、专项职业能力证书之一的，给予转岗转业培训补贴。培训工种（项目）属于目录清单的，补贴标准按在岗职工培训补贴标准执行；培训工种（项目）不属于目录清单的，补贴标准按相同（或相近）工种（项目）的就业技能培训补贴标准执行；培训后仅取得培训合格证书的，每人补贴600元。

　　4.职工岗前培训补贴。企业新招用各类人员，与其签订一年以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由纳入目录清单的培训机构（含企业培训中心）对其进行岗前培训，培训后取得培训合格证书或特种作业操作证书、专项能力证书并上岗的，享受职工岗前培训补贴。补贴标准按相同（或相近）工种（项目）的就业技能培训补贴标准执行。职工岗前培训补贴不受培训工种（项目）目录清单限制，但培训后不能在本企业上岗就业的，不得享受职工岗前培训补贴。

　　5.以工代训补贴。企业、农民专业合作社和社区工厂（含扶贫车间、村镇工厂）等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力等就业并开展以工代训的，以及参加失业保险企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，对用人单位给予补贴，补贴期限最长不超过6个月，每人补贴资金累计不超过3600元。享受该补贴不受3种目录清单限制。

　　具有劳务派遣资质的人力资源服务企业的职工，由实际用工单位工或承训单位提出申请，除提供文件规定的相关资料外，还应提供其与实际用工单位签订的委托用工合同或协议，各级人社部门将培训补贴拨付给实际用工单位或者承训单位。

　　在岗职工培训、岗前培训、转岗转业培训均实行结果监管，以职工取得相应证书为补贴依据。