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单位可以按最低工资标准给员工缴纳社保吗

来源: 最后更新:22-04-15 12:09:24

导读:给员工交社保,是单位的责任与义务,但是按最低工资标准给员工缴纳社保是不合法的,员工有权进行投诉!

  不可以,社保法规定,单位应当按时足额为员工缴社会保险费。职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资(或个人上月工资)来确定的,职工工资越高,社保缴费基数就越高。但是,缴费基数存在上下限。职工的养老保险缴费基数低于全疆职工月平均工资60%的,按照60%缴;高于全疆职工月平均工资300%的,按300%缴。如果单位未按照您的实际工资缴费,您可以到社保中心稽核审计科、社保分中心或者到劳动监察部门进行投诉,让单位给您补足社保,维护您的合法权益。

  在此提醒参保单位:一定要按时足额为员工缴社保费,如未按职工实际工资足额缴纳社保费的,一经查出,除按实际工资补足社保费用外,还要加收利息和滞纳金。

标签: 社保  实际工资  基数  职工  您的  

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