来源: 最后更新:22-11-02 09:59:44
1、工作年限:这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。
2、工作单位:一定要写单位全称,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
3、负责项目:提炼挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。
4、个人角色:写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级,以及同级别的同事配合的工作,也可以根据自己应聘的岗位分析。
5、具体职责:写清楚原工作岗位上日常主要负责的工作内容,包含了每个月的绩效考核、工作指标和每天要完成的工作内容等事项。
工作经历:
工作经历是简历的核心部分。应当包括你的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历应注重业绩,用词简单明了。不要出现人称代词,那样会引起反感。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始,逐渐往前写,并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址,本人在职时间以及担任职务。
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