来源: 最后更新:23-08-26 07:51:48
控编没有编制,控编是为实现编制资源的效益最大化,对机关、事业单位用人进人使用的行政和事业编制进行严格控制。控编进人原则,即机关、事业单位使用编制补充人员,必须在核定的编制限额内,并有相应的空编和职位或岗位空缺。控编主要工作有:1、严格控制编制总量:区乡两级行政编制、政法专项编制不突破市核定的编制总额,不再自定用于党政群机关的编制或自定各类专项编制;2、严格余编使用:对行政编制的使用,按实有在编人数实行分类双向控制,原有超编单位一律不新进人员,超编人员必须限期消化;3、压缩机构编制需求:坚持向改革要编制、向管理要编制、向信息技术要编制。
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