来源: 最后更新:23-09-26 04:41:51
劳动合同订立手续如下:
1、公布招工简章或就业规则。
2、劳动者根据招工条件结合自身的志愿爱好,自愿报名。
3、择优录取。
4、拟定劳动合同。
5、签订劳动合同。
【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
虢字怎么读 虢字怎么读音各位同学想必一定听说过“假道伐虢”和“唇亡齿寒”这两个成语。
2023新时代好少年先进事迹发布仪式直播入口+回放入口 2023江苏省职工心理健康大讲堂直播时间+入口 2023淮南马拉松起跑点在哪? 淮南市马拉松 2023新时代好少年发布会直播完整版入口