当前位置：首页 > 百科 > 综合百科

试用期没过被辞退有赔偿吗 没过试用期辞退员工需要赔偿吗

来源： 最后更新：23-10-28 08:59:34

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。

不适宜工作岗位，只有在你不符合录用条件时才可将你辞退，对于不符合录用条件，由公司方负担举证责任：

（1）公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你；

（2）公司方根据录用条件对你进行考核，考核结果是你未达到录用条件；

（3）考核结果告知你，并通知与你解除劳动合同。

【法律依据】《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

标签: 试用期  没过  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/zonghe/2301581.html

住高层壁虎是怎么进来的（高层住宅怎么会有壁虎）

网站首页 返回栏目

sky光遇怎么获得红色蜡烛 sky光遇蜡烛多久刷新一次