来源: 最后更新:23-10-30 05:40:35
女职工产前休假期间的工资,按其工资的百分之八十支付。女职工怀孕七个月以上,因工作原因可自行申请,得到单位批准的可请产前假两个半月。需要注意,休长期病假的女职工不享受产前假,这两个半月的产前假只能在产假前按照预产期执行。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:女职工生育享受产假的,可以按照国家规定享受生育津贴。
法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。
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