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平安优才及转正条件(平安优才是正式员工吗)

来源: 最后更新:24-02-06 10:01:49

导读: 平安优才及转正需要达到一定的业绩要求,具体可以咨询当地的公司;平安优才一般针对新入职的员工,通常前3个月做的比较好的才能转正,转正后

平安优才及转正需要达到一定的业绩要求,具体可以咨询当地的公司;平安优才一般针对新入职的员工,通常前3个月做的比较好的才能转正,转正后要晋升主管管理团队,这时个人的福利待遇会比以前好很多。

平安优才新人在招聘时一般要求年龄在25—45周岁、大专(含)以上学历、招募前一年收入达到社会平均工资水平;达到公司E-PASS测试标准及面试合格;能保证正常参会参训等。

平安优才的新人主要从事保险销售和配合其他综合金融业务,第一年的收入应该是完成相关业绩后的底薪+佣金,第二年就会没有底薪;如果用户发展比较好进入管理团队,这时还可以得到管理津贴。

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,经营范围包括保险,银行,投资。是中国第一家股份制保险企业,已经在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。

标签: 平安  条件  

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