当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

公司签订不平等劳动合同是否有效

来源： 最后更新：23-05-29 10:21:33

1、平等的劳动合同是否有效看具体情况。不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效，如果是违反法律法规的是没有效的。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。

标签: 劳动合同  不平等  的是  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/118596.html

雇用童工从事危重劳动涉嫌成立犯罪的一般怎么样追究刑事责任

网站首页 返回栏目

我国法律中雇用逃离部队军人罪规定的量刑幅度是怎样的