上班发生交通事故私了的算不算工伤
来源： 最后更新：23-09-08 05:07:31
-
一、上班发生交通事故私了的算不算工伤？
算，在工伤认定方面，《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的，受伤职工申请工伤认定时，提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的，应认定工伤。
二、交通事故工伤如何认定？
《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，包括四层含义：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中;②受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的;③此种事故发生的区域范围，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;④事实依据是职工受到机动车事故伤害。
《道路交通安全法》规定，“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件;“车辆”，是指机动车和非机动车。按该规定，交通事故可分为机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方交通事故，即交通事故纯粹是自己造成的，根本不涉及他人。
交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话，那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。
如果是我国的劳动者在工作的时间内遭遇工伤的，此时用人单位是需要对劳动者进行工伤赔偿的，如果是用人单位及时的为劳动者缴纳工伤保险的，此时劳动者也是可以申请工伤保险理赔的，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤。
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
乘风破浪的姐姐是干什么 乘风破浪的姐姐是怎么回事1、《乘风破浪的姐姐》是芒果TV推出的女团成长综艺节目，由黄晓明
乘风破浪的姐姐多久一期（乘风破浪的姐姐哪一期最好看） 蓝盈莹乘风破浪唱的什么（蓝盈盈乘风破浪的歌曲） 阳江海陵岛马拉松2023年开始时间 2021阳江海陵岛马拉松比赛 乘风破浪姐姐们评委几个（乘风破浪的姐姐的评委是什么水平）
栏目导航
热门标签
热门文章
-
如果是触犯重婚罪判会怎么样（如果是触犯重婚罪判会怎么样呢） 23-09-08
-
双方结婚怎么可能重婚？ 重婚会怎么样? 23-09-08 -
主驾抱小孩开车怎么处罚？（开车时抱小孩怎么处罚） 23-09-08 -
山西罚金、没收财产的关键差别 山西省罚没财物管理办法 23-09-08 -
刑法中非法出售增值税专用发票犯罪规定的刑事量刑幅度是多少 23-09-08 -
刑法中过失泄露国家秘密罪名内涵（刑法中过失泄露国家秘密罪名内涵包括） 23-09-08 -
衡阳市单位犯金融诈骗怎么惩处 23-09-08 -
骗取金融票证罪符合什么条件才会立案 23-09-08 -
缓刑期间又犯罪了的处理是什么 缓刑期间又犯罪了的处理是什么意思 23-09-08 -
放纵制售伪劣商品犯罪行为行为涉嫌成立犯罪的一般要判多长时间 23-09-08