没有续签劳动合同的补偿标准是什么没有续签劳动合同违法吗

请选择时期：

当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

没有续签劳动合同的补偿标准是什么没有续签劳动合同违法吗

来源：最后更新：23-09-18 12:39:26

导读：1、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算第一部分是2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动

1、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算
第一部分是2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;
第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。
从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
2、综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
法律依据：
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
标签: 劳动法劳动合同第一部分

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/245091.html

二婚继承婚前财产吗2022（二婚多少年可以继承权）
网站首页 返回栏目
办婚礼跟领证哪个算结婚办婚礼跟领证哪个算结婚时间

1
怎么治疗尖锐湿疣女性早期湿锐尖怎么治疗

2
亲人去世怎么安慰（朋友失去亲人怎么安慰）

3
毛孔粗有黑头怎么办（毛孔粗大有黑头怎么办）

4
怎么合并磁盘怎么合并磁盘的分区

5
长城哈弗h6怎么样（哈弗h6第三代怎么样）

6
评论怎么写（艺术评论怎么写）

7
吉姆尼怎么样（2023款吉姆尼）

8
英雄联盟怎么赚钱快（英雄联盟怎么赚钱快）

9
苏泊尔电磁炉怎么样（德昕电磁炉怎么样）

10
太胖了怎么办（手术吸脂40斤要多少钱）

吉姆尼怎么样（2023款吉姆尼）

虢字怎么读虢字怎么读音各位同学想必一定听说过“假道伐虢”和“唇亡齿寒”这两个成语。
2023新时代好少年先进事迹发布仪式直播入口+回放入口 2023江苏省职工心理健康大讲堂直播时间+入口 2023淮南马拉松起跑点在哪？淮南市马拉松 2023新时代好少年发布会直播完整版入口

2024年海丰县迎春书画作品展征稿迎春书画展征稿启事

大庆市科技创新平台建设与管理办法政策解读

受台风小犬影响茂名开启暴雨橙色预警2023受台风“三巴”影响，化州暴雨橙色预警、高州暴雨黄色预警、信宜暴
威海市环翠区2023年最新大集威海环翠区大集时间安排河南体育健身优惠券补贴金额到账时间邢台养狗政策2023（邢台市养犬管理办法） 2023年度新时代好少年先进事迹发布仪式直播时间+入口

大城小爱歌词大城小爱歌词完整版