当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

什么证据可以证明员工被迫辞职 如何证明被迫辞职

来源： 最后更新：23-09-26 07:48:17

1、证明被迫辞职的证据主要是辞职时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；

（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

标签: 证据  视听资料  证言  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/251936.html

最高检贷款诈骗罪司法解释会怎样规定

网站首页 返回栏目

建设工程施工企业资质证书审批条件有哪些