请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

怎样才能解除劳动关系(怎样解除劳动关系能领失业金)

来源: 最后更新:23-11-28 04:46:09

导读:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用
合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止:
1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。


2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。
3、《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况):


(1)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致使原合同无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,被裁员人员即与企业解除劳动关系。《劳动法》第27条对此类劳动合同的解除作了明确规定。企业富余人员辞职按国务院有关规定是允许的,同样也导致劳动关系的解除。


5、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况:
(一)在试用期内;
(二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
6、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。《劳动法》第23条规定了劳动合同的终止,即“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”
如果因为没有签订劳动合同而在工作期间意外受伤,单位不承认劳动关系的情况下是可以去劳动监管部门申请劳动制裁来保障自己的权益的。但是如果已经签订了劳动合同,可根据与公司业务往来的文件来证明与公司之间存在劳动关系,继而保障自己的权益。

标签: 劳动合同  劳动关系  也要  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/316641.html

  • 1锦绣南歌沈植喜欢骊歌吗(锦绣南歌沈植被谁杀了)

    锦绣南歌沈植喜欢骊歌吗(锦绣南歌沈植被谁杀了)

  • 2伊能静拉踩梅艳芳是哪个节目(伊能静评价梅艳芳事件)

    伊能静拉踩梅艳芳是哪个节目(伊能静评价梅艳芳事件)

  • 3新华社快讯|中央经济工作会议在北京举行 习近平出席会议并发表重要讲话

    新华社快讯|中央经济工作会议在北京举行 习近平出席会议并发表重要讲话

  • 4盛光祖案宣判!74岁正部级,曾与刘志军一同被肃清流毒

    盛光祖案宣判!74岁正部级,曾与刘志军一同被肃清流毒

  • 52023年12月12日外交部发言人毛宁主持例行记者会

    2023年12月12日外交部发言人毛宁主持例行记者会

  • 62021年1月31日出生的男孩帅气名字精选大全

    2021年1月31日出生的男孩帅气名字精选大全

  • 72020年处暑出生的女男五行缺火给宝宝取什么名字好?

    2020年处暑出生的女男五行缺火给宝宝取什么名字好?

  • 82020年处暑出生的孩子用生辰八字怎么取名?满分名字推荐

    2020年处暑出生的孩子用生辰八字怎么取名?满分名字推荐

  • 92020年立秋出生的宝宝名字精选大全

    2020年立秋出生的宝宝名字精选大全

  • 102020年处暑出生的男孩五行缺水的名字精选推荐

    2020年处暑出生的男孩五行缺水的名字精选推荐

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 做妈妈育儿网 all rights reserved. 浙ICP备2022035435号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kf#zuomama.com (请把#替换成@)