加班一天月工资怎么算的？（加班一天工资怎么计算）

来源：最后更新：24-02-02 05:40:09

导读：加班一天月工资怎么算就要看双方在劳动合同中是如何约定的，一般加班工资就是按不同的加班情况来进行确定，如果是休息日加班就可以按百分之一百五十来支付，如果是休息日加班就可以按百分之二百来进行支付。

一、加班一天月工资怎么算的？

加班一天月工资就要约定的来进行计算，而对于加班工资的计算会按不同的加班情况来确定；

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，则加班工资计算标准如下：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、加班工资不支付可以申请劳动仲裁吗？

可以，但是需要提供相应的证据。

劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。