当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

江苏省高校毕业生学费补偿对象连续就业时间如何判断？

来源： 最后更新：23-04-04 11:53:39

　　连续就业时间

　　学费补偿对象的连续就业时间，依据就业单位为其缴纳社会保险费的有效证明确认。

　　中止在苏北基层单位就业、单位变动后不属苏北基层单位的，如果连续就业时间未满36个月，则自动失去学费补偿资格。

　　申请条件

　　凡符合以下全部条件的高校毕业生，可申请学费补偿：

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律;

　　(二)在校期间遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德品质良好，学习成绩合格;

　　(三)毕业次年6月30日前与苏北基层单位办理就业手续(签订劳动合同、聘用合同或录用通知)并实际到岗就业，连续就业达到36个月以上(含36个月)，且就业单位连续为其缴纳社会保险费。

标签: 苏北  个月  学费  基层单位  为其  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/450509.html

2023济南麦田音乐节什么时候开票（麦田音乐节几点）

网站首页 返回栏目

申请江苏高校毕业生学费补偿时如何确定就业时间？