当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

医疗假和病假的区别（劳动法怎么规定病假）

来源： 最后更新：23-07-20 07:16:19

　　 医疗期的计算应从病休第一天累计计算。

　　具体按规定的月工作时间计算，即劳动者连续或累计病休满20.83天为医疗期一个月，其中不包括国家规定的法定休假日和休息日，因为劳动者无需在休息日、节假日请假休息。

　　注：制度工作天数是指除法定节假日和休息日以外的工作天数。

　　具体计算如下:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月

标签: 休息日  工作日  天数  劳动者  法定节假日  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/472861.html

交投倬粤锌离子电池生产项目在阳江哪里

网站首页 返回栏目

新能源汽车车辆购置税减免最新政策（新能源汽车车辆购置税减免政策延续）