淮安市钦工镇公益性岗位招聘岗位工资待遇
来源： 最后更新：23-07-26 03:17:25
导读：淮安市钦工镇公益性岗位招聘岗位工资待遇水平、纪律监督方式。查看全文即可获取更多详细内容
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工资待遇
试用期按照淮安区最低工资标准执行基础工资，试用期结束后执行基础（含个人缴纳的社会保险费）加绩效工资，绩效工资标准根据具体业务工作量确定。签订劳动合同，公益性岗位聘用期3年。聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自行终止聘用关系，无经济补偿金。
纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照国家有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-85440001。
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