丹东鸭绿江英才计划鸭绿江英才计划10项政策

来源：最后更新：23-11-24 03:34:03

导读：丹东为建立务实精准、高效管用的人才政策体系，形成全方位引进、培养、用好人才的竞争优势，实施“鸭绿江英才计划”，措施详见下文。

　　丹东“鸭绿江英才计划”

　　1、集聚杰出人才

　　对站在科学技术发展前沿、在某一科学领域具有权威性、能够进行方向性全局性前瞻性思考，具备较强科技组织领导才能和战略科学家潜质，并作出突出贡献的杰出人才，采取“一事一议”方式给予科研经费和资金奖励支持。

　　2、集聚领军人才

　　每年支持10名左右在丹承担省级以上关键核心技术攻关、原创性引领性技术攻关、重大科研项目、基础研究项目和国防军工重大项目，在所在行业或领域开展科学研究取得突出业绩，具备一定科技组织领导才能的领军人才，给予每人最高50万元科研经费、10万元奖励。

　　3、集聚青年拔尖人才

　　每年支持20名左右40岁以下，在丹承担市级以上重大科技任务或重点攻关课题，具备较强科学研究能力和开拓创新意识的青年拔尖人才，给予每人最高20万元科研经费、5万元奖励。

　　4、集聚加快“三链融合”的“带土移植”团队

　　聚焦汽车及汽车零部件、纺织服装、仪器仪表、农产品深加工等传统优势产业改造提升，新材料、新能源、满族医药、高端装备制造等新兴产业培育壮大，以及增压器、小浆果加工、软件和信息服务等12大产业集群高质量发展，完善重大科技项目立项“揭榜挂帅”等制度，每年引进支持10个左右来丹开展技术攻关、破解“卡脖子”关键核心技术的创新团队和在丹转化科技成果、创办科技型企业的创业团队。按业绩贡献给予创新团队最高300万元科研经费、50万元奖励；给予创业团队最高100万元奖励。

　　5、储备博士和博士后研究人员

　　对各类用人主体全职引进或在职培养的海内外博士和博士后研究人员，给予3年期每人每月2000元工作补贴，在丹购买新建商品住房的，给予每平方米1500元住房补贴，最高不超过15万元

　　6、储备“名校优生”。鼓励支持市属公立医院、学校、新闻媒体、科研院所等事业单位，在岗位编制计划内，自主直招主系列专业技术人才。市县两级每年拿出100个左右全额拨款事业单位急需紧缺专业技术岗位，采取“考核聘用”的方式选聘全国“双一流”建设高校及建设学科全日制本科及以上学历和普通高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，其中“双一流”建设高校及建设学科毕业生和普通高校全日制硕士研究生在丹购买新建商品住房的，给予每平方米1000元住房补贴，最高不超过10万元.。

　　7、储备本土“归巢”人才

　　鼓励支持各县（市）区每年面向全国普通高校全日制本科及以上学历毕业生，以合同聘任制的方式吸引丹东籍本土人才回乡干事创业、投资兴业服务乡村振兴，给予每人每年不低于2万元的生活补贴。对政治品行好、组织能力强、示范表率作用突出的，可根据法定程序任命或选举为村“两委”成员。

　　8、储备产业技能人才

　　鼓励支持省属驻丹高校附属高职（专科）学院和市属职业技术院校工学一体化发展，完善订单式、双师制等校企联合育人制度，围绕丹东产业发展需要靶向培育技能人才，促进职业院校学生留丹就业创业。综合考量职业院校应届毕业生当年留丹人数及比例、专业学科等因素，对效果突出的，给予院校最高50万元奖励，给予企业最高20万元奖励。

　　9、培育专业技术人才

　　重点培育在企业重要技术岗位，勇于攻克技术难关、能够解决复杂问题、优化生产工艺和技术流程、有效提升经济效益，能够引领产业创新发展的企业工程师。每三年从中评选一批“丹东优秀工程师”，给予每人5万元奖励。10、培育高技能人才

　　重点培育在企业一线生产岗位，践行精益求精工匠精神，精于实际操作，善于传技育人的知识型、技能型、创新型能工巧匠。每三年从中评选一批“丹东工匠”，给予每人5万元奖励。

　　11、培育农村实用人才

　　重点培育懂“三农”、懂市场、懂管理，能够扎根农村基层和农业生产一线干事创业，服务乡村振兴的农业科技人才、农业经营管理人才和乡村产业人才。每三年从中评选一批“丹东农艺大师”，给予每人5万元奖励。

　　12、培育教育教学人才

　　重点培育从事一线教育教学工作，为人师表、师德高尚，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，在教书育人方面作出贡献的人才。每三年从中评选一批“丹东名师”，给予每人5万元奖励。

　　13、培育医疗卫生人才

　　重点培育从事公共卫生和临床工作，医术精湛、医德高尚，为重大疾病预防、诊治和医学科技创新、学科发展作出贡献的人才。每三年从中评选一批“丹东名医”，给予每人5万元奖励。

　　14、强化人才教育培训

　　对市级行业主管单位立足本职，围绕人才引育用留制定实施的培训学习、资质认证、进修深造等人才培育项目，按实际规模成效，给予主管单位最高30万元资金支持。受邀来丹开展授课培训、技术指导、咨询服务的国内外知名专家学者，给予每人次最高5000元培训补贴。

　　15、强化人才激励奖励

　　市委、市政府每三年评选一批“丹东市优秀专家”，给予每人5万元奖励和三年期每月2000元工作补贴。每三年从各行业领域中评选一批自然科学和哲学社会科学学科带头人，给予三年期每人每月500元工作补贴。

　　16、鼓励人才竞技交流

　　对获得国家创新创业大赛一、二、三等奖的人才及团队，分别给予50万元、40万元、30万元奖励，优秀奖给予20万元奖励；对获得省创新创业大赛一、二、三等奖的人才及团队，分别给予15万元、10万元、5万元奖励；对获得市创新创业大赛一、二、三等奖的人才及团队，分别给予3万元、2万元、1万元奖励。对获得国家级一类职业技能竞赛前六名的选手，分别按名次给予2—3万元奖励；对获得省级一类职业技能竞赛前六名的选手，分别按名次给予1—2万元奖励。

标签: 万元人才丹东的人团队

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