当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

2023年溧阳市职业技能竞赛活动指南（溧阳技能补贴）

来源： 最后更新：24-01-06 12:21:44

　　2023年溧阳市“能工巧匠 聚‘溧’飞扬”职业技能竞赛

　　为加强我市技能人才队伍建设，培育知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，根据《关于做好2023年全市职业技能竞赛有关工作的通知》(常人社办〔2023〕62号)文件精神，经研究，决定开展2023年溧阳市“能工巧匠 聚‘溧’飞扬”职业技能竞赛活动，现制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以企业对技能人才需求为导向，树立“以赛促训、以赛领培、以赛代评”理念，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，充分调动劳动者的积极性、主动性、创造性，为企业高质量发展提供强有力的技能人才支撑。

　　二、组织实施

　　此次“2023年溧阳市“能工巧匠 聚‘溧’飞扬”职业技能竞赛”由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市总工会、江苏省常州技师学院、江苏城乡建设职业学院培养示范基地主办，江苏省溧阳中等专业学校承办。成立竞赛办公室，竞赛办公室设在溧阳市人社局，主要负责竞赛的组织实施工作。

　　三、总体安排

　　(一)竞赛项目。竞赛项目分数字技能类、机械类和服务类等三大类16个工种。其中，职工组5个工种和学生组11个工种。

　　(二)竞赛标准。以人社部颁发的《国家职业标准》、行业颁发的《行业职业标准》为主要依据，按照常州市级二类标准组织开展竞赛。江苏省常州技师学院、江苏城乡建设职业学院培养示范基地分别对相关竞赛工种命题制作600题理论题库(包括单选300题、多选120题、判断180题)、技能题库3套，竞赛试卷统一抽取及印制，由质量督导员带至考场。竞赛采取理论知识与实际操作技能相结合，以实际操作技能为主，竞赛总成绩按理论知识竞赛占20%，实际操作技能竞赛占80%合成。理论考试和实操比赛满分皆为100分，理论考试和实操比赛合格线均为60分。

　　(三)参赛对象。

　　凡常州市户籍(以溧阳市为主)或在溧阳市参保12个月以上的常州以外户籍人员，且持有本职业初级工或中级工职业资格(技能等级)证书(互联网营销师不作持证要求);各类职业(技工)院校、高等院校在籍二年级及以上且年满18周岁以上学生。

　　已通过参加市级以上相应职业(工种)竞赛活动并获得“江苏省技术能手”、“常州市技术能手”荣誉称号的人员，不得以选手身份参加相同职业(工种)的市级竞赛活动。

　　参赛对象报名后经各工种竞赛组委会资格审查后方可参赛。参赛选手应政治合格、爱岗敬业、遵纪守法，具有扎实的专业知识和良好的操作技能。

　　四、竞赛安排

　　各镇(区)、街道、有关单位要根据市竞赛文件精神，广泛宣传发动，努力营造良好氛围，积极组织人员参加大赛。

　　(一)报名方式：学生组学校统一组织报名;职工组，进入报名入口网上报名。每人限报一个赛项。

　　准确填写，报名提交成功后，手机保持畅通，以备竞赛组委会工作人员联系确认，并实名加入各竞赛组别的QQ群。

　　注:“互联网营销师”报名信息中，已取得职业资格、编号均可填“无”，证书图片可上传空白图片。

　　(二)报名时间：学生组在2023年11月24日之前完成报名;职工组在2023年12月10日之前完成报名。

　　(三)比赛时间：学生组比赛在12月份上旬举行，职工组比赛在12月份下旬举行，具体地点、时间根据报名情况确定，在大赛QQ群里发布。

　　(四)参赛人数：各工种参赛人数30--300人。报名人数少于30人不举行该工种比赛;报名人数超过300人，提前组织该工种选拔赛。

　　赛前两周，在QQ群发布：技术文件、竞赛题库(理论题：单选300题、多选120题、判断180题;技能实操题：3套)。

　　赛前一周，在QQ群公布竞赛指南(竞赛秩序册)。

　　五、奖励办法

　　1、学生组竞赛获奖人数按不超过各职业(工种)参赛人数20%比例，分别设一等奖、二等奖、三等奖，颁发荣誉证书和奖状;职工组竞赛按各职业(工种)分别设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。颁发荣誉证书和奖金，奖金按一等奖1000元/人、二等奖800元/人、三等奖500元/人的标准发放。

　　2、职工组竞赛对获得各职业(工种)竞赛第一名的选手报请授予“常州市技术能手”荣誉称号。

　　3、对理论考试和实操比赛双合格选手，根据国家发布的职业资格目录，满足条件的晋升相应工种职业资格(技能等级)高级工(所有选手务必要在手机上安装“江苏智慧人社”APP并实名认证，便于核发高级工证书)。

　　4、根据各单位组织工作情况和实际成效，评选优秀组织奖，对获得优秀组织奖的单位，授予奖牌。

　　六、相关要求

　　(一)高度重视，加强领导。各镇(区)、街道、相关单位要充分认清其重要意义，加强组织领导、建立工作机制、明确工作目标，统筹规划，强力推进，通过大赛使我市技能人才数量和质量双提升。

　　(二)精心组织，确保质量。要进一步健全竞赛组织机构，配备专门力量，加强竞赛活动指导力度。要组织相关行业、技术专家认真制定竞赛方案，确保竞赛技术含量。要加强竞赛过程的动态管理，严格赛场纪律，确保竞赛公平公正。要建立安全责任制，妥善安排竞赛服务保障工作，落实资金、场地、设备、人员等各类保障措施，在实操类项目中，要严格执行技术规程，避免高危操作，确保人员、设备安全。

　　(三)加强宣传，营造氛围。要充分利用主流媒体、网络平台宣传职业技能竞赛在技能人才培养、选拔和激励方面的作用，宣传技能人才成长、成才典型，引领广大劳动者钻研新技术、掌握新技能，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。

　　七、其他事项

　　1、本次竞赛不收取报名费、参赛费等任何费用。

　　2、未尽事宜由竞赛办公室负责解释。

　　3、竞赛咨询电话：溧阳市人社局职业能力建设科，0519-87269969。

　　

　　

　　【拓展】

　　

标签: 工种  溧阳市  技能  溧阳  职工  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/534535.html

2024德阳市省公务员考试报考时间（德阳公务员报名时间）

网站首页 返回栏目

2024德阳事业单位省考招录流程详解 2021年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员