当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

江苏建立健全国有企业中长期激励机制 因企制宜

来源： 最后更新：22-05-18 02:33:13

　　更新于2022年2月17日。

　　按目前的政策框架，国有企业的中长期激励包括股权激励、员工持股等。江苏根据各种不同企业的情况，对于针对国有上市公司推进股权激励，目前已有三户企业实施股权激励，受益人数达1033人；对于混合所有制企业，采取员工持股的激励方式，省属企业有67户二三级企业实施，有2007人享受了激励。

　　拓展阅读：

　　国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

　　国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

标签: 国有企业  企业  股权激励  员工  地方  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/85626.html

4月30日上海新增病例居住地一览 上海市24日新增病例

网站首页 返回栏目

2022上海回杭州最新疫情防控政策（上海进入浙江的疫情政策）